Починаючи з кінця березня до середини травня у рамках проєкту “Розвиток трудового потенціалу для України” для працівників АТ “Укрзалізниця” активно проводилися тренінги із набуття м’яких навичок (soft skills). Тренінги були спрямовані на розвиток критичного мислення, навичок ефективного планування, комунікації, адаптивності, розвитку професійних стосунків, організації ефективної командної роботи, активної соціальної поведінки, навичок самоменджменту, підприємливості, цілепокладання, дизайн-мислення, а також самостійного проведення тренінгів.
Учасники поділилися своїми враженнями! Отримані відгуки від слухачів демонструють важливість отриманих навичок для ефективного спілкування, працювання в команді та адаптування до змін у сучасному робочому середовищі. Захоплюючі історії учасників вказують на значущість таких навичок для професійного зростання та особистісного розвитку.
Ми пишаємося кожним із учасників за їх відкритість і готовність постійно розвиватися та вдячні їм за активну залученість до тренінгів!
Нагадаємо, що тренінги відбувалися в межах Проєкту “Розвиток трудового потенціалу для України” за сприяння Проєкту USAID “Економічна підтримка України”, що націлений на поступове відновлення ринку праці та надання населенню нових кар’єрних можливостей.
25 червня в Києві в гібридному форматі в межах проєкту «Розвиток трудового потенціалу для України» (далі – проєкт), що впроваджується громадською організацією (ГО) «Міжнародна фундація розвитку» за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка України» відбулася конференція Читати далі…
В рамках проєкту “Розвиток трудового потенціалу для України”, що реалізує ГО “Міжнародна фундація розвитку” за сприяння Проєкту USAID “Економічна підтримка України” завершено навчальний курс «Lean Yellow Belt Basic» (4 і 5 хвилі) для 56 працівників Читати далі…
Ми раді повідомити про завершення циклу з 45 тренінгів під назвою «Прокачаємо “м’які” та “мета” навички», в яких взяли участь більше 1200 осіб Серед учасників найбільш значною категорією були представники освіти – близько 750 осіб, Читати далі…