Навчальний курс «Lean Yellow Belt Basic» для працівників АТ «Укрзалізниця» та компанії «Нібулон»
В рамках проєкту “Розвиток трудового потенціалу для України”, що реалізує ГО “Міжнародна фундація розвитку” за сприяння Проєкту USAID “Економічна підтримка України” завершено навчальний курс «Lean Yellow Belt Basic» (4 і 5 хвилі) для 56 працівників двох компаній: АТ «Укрзалізниця» (26 працівників) та компанії «Нібулон» (30 працівників).
За результатами навчання учасники здобули навички створення карт процесів, навчилися розглядати процеси з точки зору клієнта, знаходити та усувати втрати у своїх процесах, використовувати основні Lean-підходи в комерційних процесах та продажах, покращувати процеси шляхом використання базових Lean-інструментів, застосовувати інструменти візуального менеджменту для підвищення продуктивності команди, а також працювати з візуальним менеджментом та стандартизацією.
В межах зворотнього зв’язку слухачі курсу пройшли опитування:
100% відзначили, що підтримка підвищення кваліфікації відповідає потребам і очікуванням; 100% відповіли, що навчання сприяє підвищенню кваліфікації та професійному розвитку, зокрема «отримані знання допомогли в оптимізації роботи», «навчання сприяє впровадженню передових практик», «з’явились нові можливості», «відпрацювання методик ефективної організації праці» та ін.; 50% опитаних планують продовжувати підвищення кваліфікації в (місцевих) навчальних закладах; 50% зазначили покращення умов праці, а саме підвищення заробітної плати, більш організований робочій графік та комплексний підхід до задач; 87,5% опитаних планують використовувати нові знання та навички у своїй професійній діяльності, 12,5% – вже використовують отримані навички для оптимізації процесів, в організації робочих місць вхідного контролю, у налагодженні більш ефективного менеджменту.
Навчання проводилось в рамках проєкту «Розвиток трудового потенціалу для України», що реалізується ГО «Міжнародна фундація розвитку» за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка України».
