Тренінги з набуття м’яких навичок (soft-skills) для працівників АТ “Укрзалізниця”
26 березня 32 працівники АТ “Укрзалізниця” розпочали участь у серії тренінгів із розвитку м’яких навичок!
Проєкт «Розвиток трудового потенціалу для України», який реалізує ГО «Міжнародна фундація розвитку» за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка України», проводить серію із 12 тренінгів з розвитку м’яких навичок (soft-skills) для працівників АТ “Укрзалізниця”. У рамках проєкту слухачі пройдуть навчання за різними темами, а саме:
Підприємливість. Розроблення та проведення тренінгу. Цілепокладання. Критичне мислення. Планування та способи роботи. Комунікація. Здатність швидко реагувати на зміни. Професійні стосунки (networking). Активна соціальна поведінка (впевненість та вміння казати «ні»). Ефективна командна робота. Дизайн-мислення. Самоменеджмент.До кожного тренінгу АТ “Укрзалізниця” планує залучати 25-30 працівників, щоб вони покращили власні навички із: структурування думок; планування роботи; управління часом та пріоритетами; підвищення продуктивності та ефективності роботи; сторітеллінгу та публічних виступів, активного слухання та самоменеджменту; розуміння своїх емоції, їх контролю, регулювання та мотивування себе до досягнення поставлених цілей. Покращення м’яких навичок сприятиме і професійному розвитку працівників, і покращенню послуг, які вони надають партнерам, клієнтам та населенню.
Після завершення навчання та успішного проходження контролю знань слухачі отримають відповідні сертифікати.
