У рамках реалізації проєкту «Розвиток трудового потенціалу для України» жінки становлять 61% від загальної кількості навчених твердим навичкам, а це вже понад 1000 осіб. Ми проаналізували дані і виявили, що переважно жінки продовжують розвивати традиційно гендерно зумовлені «жіночі» професії. Вони активно вчаться шити, готувати, працювати із постраждалими. Але, є і такі жінки, котрі, попри всі гендерні стигми нашого суспільства, прагнуть опанувати нові навички традиційно «чоловічих» професій. Деякі з них вибрали цей шлях давно і за допомогою можливостей нашого проєкту професійно розвиваються чи продовжують вдосконалювати свою майстерність.
То ж, за останні шість місяців 42 жінки навчились зварювати метали, монтажувати та обслуговувати електроустановки і системи опалення, опоряджувати поверхні декоративними штукатурками тощо. Із повним списком опанованих курсів можна ознайомитись нижче:
«Ефективне опалення: Обслуговування, ремонт та енергоефективність систем опалення у закладах освіти»
«Обслуговування та ремонт зернозбиральних машин, помічник комбайнера категорії B1»
«Монтаж внутрішньоквартирних електричних мереж»
«Будова, монтаж, технічне обслуговування та ремонт освітлювальних електроустановок»
«Зварювання деталей в середовищі газів на обладнанні «KEMPPI OY».
Отже, вітаємо усіх слухачок зі святом Весни та Жіночності і бажаємо професійного розвитку за будь-яких умов та обставин!
Навчання проводилося в рамках проєкту “Розвиток трудового потенціалу для України”, що реалізується ГО “Міжнародна фундація розвитку” за сприянням Проєкту USAID “Економічна підтримка України”.
25 червня в Києві в гібридному форматі в межах проєкту «Розвиток трудового потенціалу для України» (далі – проєкт), що впроваджується громадською організацією (ГО) «Міжнародна фундація розвитку» за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка України» відбулася конференція Читати далі…
В рамках проєкту “Розвиток трудового потенціалу для України”, що реалізує ГО “Міжнародна фундація розвитку” за сприяння Проєкту USAID “Економічна підтримка України” завершено навчальний курс «Lean Yellow Belt Basic» (4 і 5 хвилі) для 56 працівників Читати далі…
Ми раді повідомити про завершення циклу з 45 тренінгів під назвою «Прокачаємо “м’які” та “мета” навички», в яких взяли участь більше 1200 осіб Серед учасників найбільш значною категорією були представники освіти – близько 750 осіб, Читати далі…